Vitos Kliniken | Employer Branding-Kampagne
Unternehmen & Kampagnenziel
Vitos Rheingau gGmbH ist Träger mehrerer psychiatrischer Fachkliniken im Rhein-Main-Gebiet.
Neben der Imagesteigerung für den Vitos-Konzern sollten mehr qualitative Bewerbungen von Fachkräften und Azubis generiert werden. Die Ausspielung auf RPR1. und bigFM war sinnvoll, da in unterschiedlichen Altersgruppen gesucht wurde und so eine große Zielgruppe erreicht werden konnte.
Idee & Umsetzung
Mit Spots, Interviews und redaktionell anmutenden Infomercials werden die Hörer auf „RPR1. Job News“ und „bigKARRIERE“ aufmerksam gemacht. Auch Hörer, die eigentlich nicht auf Jobsuche sind, werden so erreicht und angesprochen.
Auf www.rpr1.de und www.bigfm.de erhält der Besucher auf einer Microsite weitere Informationen zu den Stellenangeboten.
Die Stellenangebote werden über die Social Media-Seiten (Facebook) von RPR1. und bigFM veröffentlicht und gestreut.
ERGEBNISSE
ON AIR
171 Spots
150 Reminder
24 Infomercials
= 1.390.000 Netto-Reichweite
Ø-Kontakte > 4,7
ONLINE
Vier Online-Einbindungen
= > 121.000 Ad Impressions
SOCIAL MEDIA
6 Facebook-Postings
= > 590.000 erreichte Personen
FAZIT
„Durch die Kombination von RPR1. und bigFM in Radio, Internet und auf Facebook hat die Bewerberzahl deutlich zugenommen und wir konnten genau erkennen, wie die Bewerber auf uns aufmerksam geworden sind. Gut beraten waren wir, die Kampagnen über einen längeren Zeitraum zu schalten: das erhöhte die Wiedererkennung.“
Josef Hoffmann | Personalleiter
Vitos Rheingau gemeinnützige GmbH und drei weiterer Vitos-Kliniken
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